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天弘基金聂挺进:公募基金行业面临五大长期挑战

摘要: 专题:天弘基金20周年策略会:稳中求进 同路同行 11月7日,天弘基金迎来了其2025年度策略会暨20周年活动。天弘基金副总...

专题:天弘基金20周年策略会:稳中求进 同路同行

  11月7日,天弘基金迎来了其2025年度策略会暨20周年活动。天弘基金副总经理聂挺进出席并做主旨演讲。

  他指出了国内公募基金行业在主动权益领域存在五大长期痛点。

  首先,行业高度依赖个人投资,导致资金稳定性和专业性参差不齐,开展业务时存在差异,有时甚至不稳定。

  其次,缺乏体系化的投研人员精细化管理和执行机制,这持续损害了公司的创新和创造能力。

  第三,投研领域的明星人物虽有机会晋升至管理层,但往往缺乏必要的管理能力、方法和管理工具。

  第四,行业人才的考核激励机制未能有效支持机构化和平台化的转型,导致管理能力未能得到充分发挥。

  最后,行业缺乏数字化职业人才,比较成本高昂,长期陷入对单一人才体系的依赖,这增加了行业的运营困难。为了解决这些问题,公募基金行业需要建立长期透明的人才选拔和培养机制。

  基于这些挑战,我们相信,通过改革和创新,公募基金行业将能够实现未来的成功。我们期待与行业同仁共同努力,推动行业向更加稳定、专业和高效的方向发展。

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